Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
Première expérience en RH/paie appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
La connaissance de l'environnement AS400 serait un +
Logiciel Anaël RH / Paie
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et esprit d'équipe
Respect des procédures et des consignes
Discrétion et sens de la confidentialité
JUBIL INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) RH et paie (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies)
Élaboration d'une procédure Paie
Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
Suivi des visites médicales
Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel
Préparation des dossiers de médailles du travail
Intégration administrative des nouveaux collaborateurs
Suivi des accidents du travail (AT)
Classement et archivage des documents RH
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.