Expérience professionnelle de minimum de 3 ans dans une fonction similaire
Très bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Grande attention aux détails
Persévérance et curiosité
Volonté de s'investir à long terme
Langues : Français obligatoire, Luxembourgeois ou allemand souhaité
Permis B obligatoire
Type d'emploi : Temps plein
Expérience: carreleur/maçon: 3 ans
Outre les techniques de maçonnerie pour réaliser des chapes de ciment ou un mortier de pose, le carreleur doit:
connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux,
savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),
maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique,
connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier,
savoir conseiller les clients en fonction de chaque situation (matériaux, agencement, contraintes acoustiques...).
maîtriser la pose de douche de plain-pied (égaliser, étanchéité, inclinaison...)
Être titulaire d'un des diplômes suivants :
CAP Carreleur-Mosaïste,
BEP Finition,
Bac pro Aménagement et finition du bâtiment,
BTS Aménagement-finition,
Titre de Carreleur délivré par l'AFPA (pour ceux qui ont quitté le système scolaire ou pour les reconversions).
Le carreleur intervient sur des chantiers de rénovation, sur des projets de salles de bain clés en main et sur divers projets de parachèvement.
Il doit réaliser un travail soigné, précis et de qualité.
Maillon essentiel de notre gage de savoir-faire, il est également l'un des interlocuteur privilégié des clients. Il contribue à la bonne réalisation et à la réussite des projets de rénovation.
Les missions:
prépare les surfaces à carreler,
construit si nécessaire socles ou tablettes,
en cas de rénovation, enlève le revêtement existant,
découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.