Expérience : Tu justifies d'une première expérience réussie en recrutement (en agence d'emploi, cabinet ou service RH). Une connaissance du bassin d'emploi caennais est un plus.
Savoir-être :
Polyvalence & Proactivité : En phase d'ouverture, aucun jour ne se ressemble ! Tu aimes toucher à tout.
Aisance relationnelle : Tu as un vrai sens du service, de l'écoute et de l'empathie, aussi bien face aux candidats qu'aux clients.
Rigueur & Organisation : Tu sais gérer les priorités et réagir avec réactivité.
Esprit d'équipe : Tu es enthousiaste à l'idée de co-construire le succès de l'agence main dans la main avec ta Responsable d'Agence.
Création d'agence — CDI
Envie de participer au lancement d'une nouvelle aventure humaine et entrepreneuriale sur le bassin caennais ?
Le groupe Jubil Intérim poursuit son développement et s'implante à Hérouville-Saint-Clair ! Pour réussir ce beau projet d'ouverture, nous constituons un binôme complémentaire : Laurence, Responsable d'Agence chevronnée et passionnée par le travail temporaire, recherche sa/son futur(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F).
Si tu as l'esprit d'équipe, l'envie de bâtir de zéro et le goût du terrain, ce poste est fait pour toi !
Tes missions au quotidien
En véritable pilier de l'agence, tu participes activement au démarrage et au rayonnement de l'implantation locale :
Sourcing & Attractivité : Rédaction et diffusion d'annonces percutantes, recherche active de profils (jobboards, réseaux sociaux, partenariats locaux, forums).
Sélection & Entretiens : Évaluation des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, contrôle des références et constitution des dossiers d'inscription.
Gestion des délégations : Mise en relation des candidats avec nos entreprises clientes (BTP, Logistique, Transport, Industrie...), suivi des prises de poste et de la satisfaction.
Suivi administratif RH : Rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales, saisie des relevés d'heures, acomptes et suivi de l'intérim au quotidien.
Vie de l'agence : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et prospects avec le sourire et professionnalisme.
Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDI 39h.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.