Vous êtes paysagiste confirmé(e), disposant d'une solide expérience terrain, et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité mêlant technique, conception et relation client.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous possédez de réelles compétences commerciales et appréciez le travail en équipe. Animé(e) par le goût du challenge, vous faites preuve d'ambition, de persévérance et d'un réel engagement dans la réussite des projets.
Créatif(ve) et force de proposition, vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et placez leur satisfaction au coeur de vos priorités. Vous entretenez des relations professionnelles de qualité avec les clients comme avec les fournisseurs et adoptez un savoir-être irréprochable.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires en aménagement paysager, spécialisé(e) dans la vente de projets de création auprès de particuliers.
Véritable interface entre les clients, les équipes techniques et la direction, vous pilotez les projets de leur conception jusqu'à leur validation.
Vos missions
Développement commercial & relation client
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la conception de leurs projets d'aménagement extérieur
Réaliser les rendez-vous clients et les relevés métriques et topographiques directement sur site
Analyser les contraintes du terrain et proposer des solutions techniques adaptées
Concevoir, présenter et commercialiser des projets d'aménagement paysager sur mesure
Élaborer les devis et constituer les dossiers d'exécution jusqu'à leur validation
Conception & coordination technique
Travailler en collaboration étroite avec l'infographiste pour la réalisation des plans 2D et 3D
Échanger régulièrement avec le conducteur de travaux (secteur création) afin d'estimer les temps de réalisation
Optimiser le temps vendu et adapter les moyens humains et matériels nécessaires aux chantiers
Participer activement aux formations techniques et commerciales proposées par l'entreprise
Objectifs & pilotage de l'activité
Atteindre les objectifs commerciaux définis en début d'année en accord avec la Direction
Assurer un suivi rigoureux et hebdomadaire de l'activité et des performances commerciales
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.