Titulaire d'un bac+2 vous souhaitez accéder aux métiers des ressources humaines
Savoir-être :
- Sens de l'écoute.
- Réactivité.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Sens du service client.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Savoir-faire :
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de recrutement.
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
N'hésitez pas à postuler, nous serons ravies d'étudier votre candidature
Jubil Intérim Mont de Marsan, recherche pour la rentrée de Septembre 2026, un(e) alternant(e) chargée de recrutement.
Alternance en partenariat avec l'école NOSCHOOL de Mont de Marsan en vue d'un bachelor chargé de développement des ressources humaines.
Alternance : 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise
Vos objectifs :
- Recrutement
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.
- Rechercher des candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et les partenariats locaux.
- Trier les candidatures et réaliser les entretiens de présélection.
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Constituer et mettre à jour un vivier de candidats qualifiés.
- Gestion administrative
- Constituer les dossiers administratifs des intérimaires.
- Vérifier les documents obligatoires (identité, autorisation de travail, diplômes, etc.).
- Préparer les contrats de mission et assurer leur conformité.
- Mettre à jour les bases de données et les logiciels de gestion.
- Suivi des intérimaires
- Assurer l'intégration des intérimaires en mission.
- Maintenir un contact régulier avec les salariés et les entreprises clientes.
- Gérer les renouvellements de mission et les fins de contrat.
- Participer au suivi de la satisfaction des clients et des intérimaires.
- Développement commercial
- Identifier les opportunités de recrutement.
- Participer à la fidélisation des entreprises clientes.
- Contribuer à la prospection commerciale en collaboration avec l'équipe.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.