Expérience minimum de 5 ans en vente B2B, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la sous-traitance industrielle.
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de développement de portefeuille clients.
Solides connaissances techniques en découpe laser, jet d'eau, chaudronnerie, tôlerie et procédés associés.
Compréhension des normes et réglementations QHSE applicables au milieu industriel.
Capacité d'analyse des besoins clients et gestion de la relation commerciale dans une logique de performance et de satisfaction.
Autonomie, sens du terrain, esprit de conquête et excellent relationnel.
Nous recherchons pour notre client un Commercial Laser H/F
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour mission de développer et pérenniser l'activité de l'entreprise sur les régions Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.
Véritable ambassadeur(drice) des services de sous-traitance industrielle, vous assurez la prospection, le développement et le suivi d'un portefeuille clients, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et le respect des engagements techniques, économiques et QHSE.
Vente et promotion des services :
Promouvoir et commercialiser les prestations de découpe laser, découpe jet d'eau, usinage, soudure et chaudronnerie.
Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Élaborer et défendre les offres commerciales, dans le respect des objectifs de marge.
Participer aux présentations commerciales et représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.
Prospection et développement commercial :
Identifier et qualifier de nouveaux prospects.
Développer de nouveaux secteurs d'activité et zones géographiques.
Répondre aux appels d'offres et assurer leur suivi.
Mettre en place une démarche de veille commerciale et concurrentielle.
Suivi et fidélisation clients :
Assurer un suivi régulier du portefeuille clients et maintenir une relation de confiance durable.
Garantir la conformité des prestations aux engagements contractuels, en lien avec les équipes internes et le service QHSE.
Proposer des actions d'amélioration continue afin d'optimiser la satisfaction client.
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Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.