10 nov 2026 | 18: 11
Consultant(e) intérim Senior (H/F)
AGENCE
LIEGE

CDI
4040 ( )
Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Temps plein
2-5 ans
BAC+3
Compétences:

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée en agence d'intérim.

Vous maîtrisez le recrutement de profils Horeca.

Vous êtes dynamique, autonome et orienté résultats.

Vous possédez un excellent sens commercial et aimez le contact humain.

Vous savez gérer les priorités dans un environnement où le rythme est soutenu.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives liées au recrutement.

Ce que nous vous offrons

Un contrat à temps plein (40 heures/semaine).

Horaire fixe : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.

12 jours de RTT par an.

Un salaire attractif en fonction de votre expérience.

Des chèques-repas.

Une assurance hospitalisation.

Une assurance groupe.

Une intervention dans les frais de déplacement.

Un bonus lié aux performances individuelles et de l'agence.

Un PC portable et un GSM professionnels.

Une fonction variée offrant autonomie, responsabilités et de réelles perspectives d'évolution.

Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique.


Rejoignez une agence où votre expertise fait la différence !

Vous êtes un recruteur expérimenté et le secteur de l'Horeca n'a plus de secret pour vous ? Vous aimez relever des défis, accompagner vos clients dans leurs recrutements et trouver les meilleurs talents ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission

En tant que Consultant en Intérim Senior, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour des profils Horeca.

Vos responsabilités :

Gérer les recrutements de profils Horeca (cuisiniers, serveurs, barmans, réceptionnistes, personnel de nettoyage, managers, etc.).

Comprendre les besoins des clients et leur proposer les candidats les plus adaptés.

Réaliser les entretiens de sélection et assurer un suivi qualitatif des candidats.

Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

Assurer le suivi administratif des missions d'intérim.

Participer activement au développement commercial de l'agence.

Garantir un service de qualité auprès des clients comme des intérimaires.

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