Première expérience dans l'intérim, le recrutement ou les RH (fort atout)
- Excellentes capacités de communication
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
- Esprit d'équipe et sens du service
- Bonne maîtrise du français ; toute autre langue (luxembourgeois, allemand,
anglais, portugais) est un réel avantage
- À l'aise avec les outils informatiques et logiciels RH
En tant que Consultant(e) en Intérim, vous serez responsable de la gestion complète
du processus de recrutement et du suivi des travailleurs intérimaires. Vos tâches
incluront :
Recrutement
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Sourcer et présélectionner des candidats
- Mener des entretiens et évaluer les compétences
- Constituer et gérer un vivier de talents
Gestion administrative
- Préparer les contrats de travail
- Assurer le suivi des dossiers administratifs
- Gérer les déclarations, visites médicales, absences, etc.
Relation client
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Comprendre les besoins des entreprises partenaires
- Proposer les candidats adéquats et assurer un suivi régulier
Suivi des intérimaires
- Garantir une bonne intégration sur site
- Intervenir en cas de problème et assurer le support quotidien
- Suivre la satisfaction des clients et des intérimaires
Nous offrons
- Un poste varié, dynamique et humain
- Une ambiance de travail conviviale et professionnelle
- Des possibilités d'évolution interne
- Un package salarial attractif, adapté à votre expérience
- Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à transmettre à bruxelles[a]jubil.be
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.