De formation supérieure Bac+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), Génie Industriel ou Énergie.
Expérience : Une première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi) dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'agroalimentaire ou de l'industrie manufacturière.
Compétences clés :
Connaissance des réglementations applicables en milieu industriel (ICPE, code du travail).
Maîtrise des normes ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.
Sens du terrain, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles : Pédagogue, vous savez fédérer les équipes de production autour des enjeux de sécurité et de développement durable grâce à un bon sens de l'écoute et une forte présence sur le terrain.
Un de nos clients, engagé dans une démarche d'amélioration continue et de développement durable, recherche son/sa futur(e) Coordinateur(trice) Sécurité, Environnement et Énergie (SEE). Rattaché au directeur du site et au Responsable QSE, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels, la réduction de notre empreinte environnementale et l'optimisation de nos performances énergétiques.
Missions principales
Missions principales
1. Sécurité et Santé au Travail (HSE)
Animer et faire vivre la politique santé-sécurité de l'entreprise sur le terrain.
Réaliser l'évaluation des risques professionnels (Document Unique - DUERP) et suivre les plans d'action associés.
Participer à l'analyse des accidents et incidents de travail, et veiller à la mise en place d'actions correctives et préventives efficaces.
Animer les causeries sécurité, les formations des nouveaux arrivants et les accueils sécurité des entreprises extérieures.
Veiller au respect des consignes de sécurité (port des EPI, consignations machines, etc.) dans un environnement de production exigeant.
2. Environnement
Assurer la conformité réglementaire du site en matière d'environnement (ICPE, rejets d'eaux industrielles, gestion des déchets).
Piloter le tri, la valorisation et le traitement des déchets de production.
Suivre les indicateurs environnementaux (consommations d'eau, rejets, etc.) et proposer des plans d'optimisation.
Sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques environnementales.
3. Énergie
Suivre et analyser les consommations énergétiques du site (électricité, gaz, vapeur, froid).
Mettre en oeuvre le plan de sobriété et d'efficacité énergétique de l'usine.
Identifier et porter des projets d'investissements ou d'optimisation visant à réduire la consommation d'énergie (récupération de chaleur, optimisation des groupes froids, etc.).
Participer au maintien et à l'évolution des certifications en vigueur (type ISO 50001, ISO 14001, OHSAS 18001 / ISO 45001).
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.