Formation en paie / ressources humaines,
Expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie,
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie,
Connaissance approfondie de la législation sociale française,
Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation.
Dans le cadre d'un recrutement, notre client basé à Aix-en-Provence recherche un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son service Ressources Humaines.
Vos missions principales :
Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale,
Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales),
Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts),
Veiller à l'application de la réglementation sociale et des conventions collectives,
Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour les questions liées à la paie,
Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings sociaux.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.