Compétences en :
Management
Analyse financière / analyse de rentabilité
Gestion opérationnelle de chantiers
Utilisation de la suite Office
Analyse de risques de chantiers
Formation
VCA Cadre
Expérience probante dans le secteur de l'électricité - minimum 5 ans
Votre profil
Chargé / Chargée d'études techniques du bâtiment
Compétences professionnelles
Analyser les besoins du client, les données techniques, économiques et définir le projet
Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières
Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
Etudier la conception et la réalisation du projet et calculer les contraintes de l'ouvrage (structure, résistance, dimensionnement, supports de fondation, ...)
Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
Savoir-faire comportementaux
Esprit d'analyse
Esprit d'équipe
Fiabilité
Initiative
Innovation
Efficacité
Curiosité intellectuelle
Communication
Capacité de décision
Autonomie
Responsabilité et missions
Le département assure la gestion des chantiers (de la soumission, à la réception définitive de chantier)
Objet de la fonction : Coordonner techniquement et opérationnellement les chantiers
Responsabilités :
Soumission ;
Réalisation des métrés ;
Analyse du cahier des charges ;
Budgétisation et optimisation des coûts ;
Réalisation des devis ;
Assurer la rentabilité des chantiers ;
Coordination des opérations du chantier ;
Coordination des différents intervenants sur le terrain ;
Gestion du personnel de terrain ;
Coordination des plannings ;
Gestion des commandes fournisseurs ;
Gérer l'approvisionnement des matériaux sur le terrain ;
Gestion relationnelle avec le client ;
Gestion des états d'avancement ;
Gestion des réceptions de chantiers ;
Gestion de la facturation ;
Gestion des dossiers de fin de chantiers ;
Gestion de la sécurité :
Analyse de risques chantiers
Rédaction de PSSE
Faire appliquer les règles de sécurité aux collaborateurs opérationnels
Réaliser des inspections de chantier - minimum une fois par mois - avec formalisation d'un rapport
Faire la sécurité une priorité
Promouvoir la sécurité auprès des collaborateurs
Participation à l'identification des risques physiques et psycho-sociaux
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.