Vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le management d'équipes opérationnelles et dans le pilotage d'un centre de profit. Une connaissance du secteur des déchets, du transport, du traitement ou des services à l'environnement constituera un véritable atout. Votre sens commercial et votre capacité à développer des relations durables avec les clients vous permettront également de contribuer pleinement aux ambitions de l'agence.
poste basé sur Giberville
Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets industriels
Rattaché au Directeur multi-agences, vous prenez la responsabilité opérationnelle, humaine, commerciale et financière du site. Vous vous appuyez sur une équipe d'exploitation expérimentée ainsi que sur une présence commerciale locale.
Véritable chef d'entreprise sur votre périmètre, vous assurez la gestion globale de l'agence avec une vision à la fois stratégique, opérationnelle et commerciale.
1/ Piloter la performance économique et opérationnelle
Piloter le compte d'exploitation et garantir la performance économique de l'agence
Superviser les différentes activités : déchets industriels, collecte, transport, D3E et gestion déléguée
Donner les orientations et accompagner les équipes au quotidien
Développer les compétences et favoriser la responsabilisation des collaborateurs
Entretenir un dialogue social constructif et veiller à la bonne coopération entre les différentes activités.
2/ Management
Manager et fédérer les équipes opérationnelles
Donner un cadre clair et accompagner les collaborateurs au quotidien
Organiser l'activité et garantir la qualité des prestations
Développer l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des équipes.
3/ Développer l'activité et la relation clients
Assurer une relation de proximité avec les clients et veiller à leur satisfaction
Identifier de nouvelles opportunités et contribuer activement au développement commercial de l'agence
Développer notamment l'activité auprès des clients privés et industriels, en lien avec l'équipe commerciale
4/ Garantir la sécurité et la conformité des activités
Porter et développer la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes
Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des standards du Groupe
Prévenir les risques liés aux différentes activités et à la coactivité présente sur le site
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.