Connaitre le process de tri et le synoptique de fonctionnement ;
? Arrêter, mettre en route et vérifier localement les réglages des équipements du process ;
? Participer à la bonne marche des équipements en vérifiant régulièrement le bon fonctionnement
des équipements tels que Trommel, Cribles, Trieurs optique, Robot... en s'assurant de l'absence
de bourrage et de la bonne répartition de la matière ;
? Remonter au chef de chantier et à l'équipe maintenance les dysfonctionnements observés
durant les tournées ;
? Agir, en toute sécurité, sur les débuts de bourrage lorsque ces phénomènes sont observés. En
l'absence d'accès protégé, informer le Chef d'équipe pour arrêter la chaine ou utiliser l'arrêt
d'urgence si la situation est critique ;
? Être le relais du Chef d'équipe, côté « Zone process », en cas d'intervention ou de vérification ;
? Réalise les opérations de nettoyage des équipements (balistique, SOP, trommel, SNF...) sur les
arrêts programmés (pauses / changement d'équipe) et non programmés (pannes) ;
? Venir en aide du service Maintenance en cas de besoin ;
? Procéder à toutes opérations de nettoyage demandées par la hiérarchie dans le respect des
règles de sécurité en vigueur (consignation, mode opératoire, consignes sécurité...)
Dans le cadre de ses attributions « sécurité », il aura en charge de :
? Veiller au bon état des équipements de sécurité et signaler à sa hiérarchie toute anomalie
constatée (détérioration de matériel...) ;
? Respecter le port des E.P.I (casque, tenue haute visibilité, chaussure de sécurité, gants) ;
? Respecter les consignes générales en cas d'incendie.
? Respecter les règles de circulation pour les piétons et rester vigilant sur les risques dus à la
circulation de véhicules et d'engins sur le site ;
Descriptif des Missions QUALITE/ENVIRONNEMENT
Dans le cadre de ses attributions environnementales spécifiques, il aura en charge de :
? Assurer la propreté du poste de travail et de son environnement immédiat ;
? Vérifier le bon état du matériel mis à sa disposition et signaler tout anomalie à sa hiérarchie ;
? Signaler immédiatement à sa hiérarchie tout incident environnemental ;
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.