Formation
Bac +5 en logistique, supply chain, génie industriel ou équivalent.
Première expérience en logistique, méthodes ou amélioration continue appréciée.
Compétences techniques
Maîtrise des processus logistiques.
Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S).
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes logistiques (WMS, ERP).
Analyse de données et suivi d'indicateurs.
Compétences comportementales :
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Force de proposition et capacité à conduire le changement.
JUBIL INTERIM UZES
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une Ingénieur Méthodes et Process Logistique.
Les missions sont les suivantes :
Analyse et amélioration des processus
Analyser les flux logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, expédition).
Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration.
Mettre en place des méthodes d'optimisation des processus.
Réaliser des études de productivité et d'organisation.
Optimisation des flux logistiques
Concevoir et améliorer l'implantation des zones de stockage et de préparation.
Optimiser les flux physiques et les circuits de circulation.
Mettre en place des outils d'amélioration continue
Gestion de projets logistiques
Piloter des projets d'amélioration des processus logistiques.
Participer au déploiement de nouveaux outils ou systèmes d'information logistiques (WMS, ERP).
Accompagner les équipes dans les changements d'organisation.
Suivi de la performance
Définir et suivre les indicateurs de performance logistique (KPI).
Mettre en place des tableaux de bord et analyser les résultats.
Proposer des actions correctives pour améliorer la performance.
Support aux équipes opérationnelles
Former les équipes aux nouvelles méthodes et procédures.
Rédiger les procédures et standards de travail.
Apporter un support technique aux équipes logistiques.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.