Titulaire d'une formation minimum de type Bac +2 à Bac +5 selon le secteur (technique, ingénierie, maintenance, bâtiment, énergie, informatique, etc.).
Une spécialisation technique dans le domaine d'activité de l'entreprise est essentielle.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés du secteur, Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis.
Votre sens de l'initiative et votre rigueur vous confère une grande autonomie.
Salaire en fonction du profil
Jubil Intérim Ales recrute pour de ses clients un/une référent technique H/F pour une société à proximité d'Alès.
Un contrat CDI est à la clé.
Vous serez en charge :
Apporter un appui technique aux équipes sur le terrain ou en production, diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées, participer à la mise en place de nouvelles méthodes ou outils techniques, garantir la conformité des travaux, produits ou installations aux normes et procédures internes, suivi et contrôle de la qualité, réaliser des audits et contrôles techniques sur les chantiers, lignes de production ou projets, mettre en oeuvre des actions correctives en cas de non-conformité, rédiger des rapports techniques et suivre les indicateurs de performance, formation et accompagnement, former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques techniques, transmettre le savoir-faire et contribuer à la montée en compétences du personnel, jouer un rôle de relais entre le terrain et la direction technique,
participer à la planification des interventions techniques, assurer la liaison entre les différents services (études, production, maintenance, qualité, etc.), collaborer avec les clients, fournisseurs et partenaires techniques.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.