Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes logistiques et souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel où vous êtes pleinement acteur(trice) de la performance de l'activité.
Une formation dans les métiers de la logistique, de la maintenance ou du management est appréciée.
Une expérience dans un entrepôt e-commerce ou dans un environnement à forte activité constitue un véritable atout.
Vous êtes :
Expérimenté(e) dans le management et l'animation d'équipes ;
À l'aise avec le pilotage d'une activité et le suivi des indicateurs de performance ;
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et à l'aise avec les données chiffrées ;
Capable d'anticiper les besoins et d'identifier rapidement les problématiques opérationnelles ;
À l'aise avec les outils informatiques, notamment les outils de gestion logistique et le Pack Office ;
Familiarisé(e) avec les règles de stockage, les techniques d'inventaire et les règles de sécurité des biens et des personnes ;
Capable de prendre du recul et de gérer les situations avec calme et discernement ;
À l'aise dans un environnement où les priorités et le rythme d'activité peuvent évoluer rapidement.
Vous êtes avant tout une personne de terrain, capable de prendre des décisions, d'accompagner vos équipes et de garder une vision globale de l'activité.
Si vous aimez piloter, fédérer et améliorer en permanence les performances d'une activité logistique, ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Direction logistique, vous pilotez l'activité au quotidien et encadrez une équipe composée de chefs d'équipe et d'opérateurs logistiques.
Votre rôle est de garantir la bonne réalisation des opérations, le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité, tout en accompagnant vos équipes dans leur développement.
- Piloter les flux et les opérations logistiques :
Coordonner et superviser l'ensemble des opérations, de la réception à l'expédition ;
Garantir le respect des exigences clients et des objectifs fixés ;
Optimiser les flux entrants et sortants ;
Suivre quotidiennement l'activité, identifier les difficultés et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
Suivre et communiquer les indicateurs de productivité ;
Améliorer les processus et contribuer à l'optimisation globale de l'activité ;
Définir et optimiser les besoins en matériel ;
Veiller à la bonne gestion des produits stockés et du matériel mis à disposition ;
Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité, la productivité et la sécurité.
- Analyser et suivre la performance :
Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats ;
Identifier les écarts de productivité et en rechercher les causes ;
Mettre en place les actions correctives adaptées ;
Optimiser la qualité, les délais et la rentabilité de l'activité ;
Exploiter les données et partager les résultats avec les équipes ;
Assurer la bonne remontée des éléments nécessaires au suivi de la facturation.
- Manager et accompagner les équipes :
Piloter, animer et accompagner les chefs d'équipe et les opérateurs logistiques ;
Adapter les effectifs aux variations de l'activité, en lien avec le service des ressources humaines ;
Animer les réunions, briefings et différents temps d'échange avec les équipes ;
Conduire les entretiens nécessaires au suivi et à l'accompagnement des collaborateurs ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Maintenir un climat de travail positif et favoriser l'esprit d'équipe ;
Accompagner la montée en compétences et le développement des collaborateurs.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.