Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
Expérience confirmée sur un poste RH généraliste avec une forte dimension opérationnelle.
Solides connaissances en droit du travail et gestion des procédures disciplinaires.
Maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la formation professionnelle.
Goût prononcé pour le terrain et le contact avec les équipes.
Organisation, rigueur, discrétion et excellent relationnel.
JUBIL Intérim recrute pour l'un de ses clients, un(e) responsable ressources humaines sur le secteur d'Alès pour un CDI.
Vos missions
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous assurez la gestion des ressources humaines sur plusieurs établissements et accompagnez les managers au quotidien.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
Piloter les recrutements et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Accompagner les responsables de site dans la gestion quotidienne des équipes.
Réaliser des visites régulières sur les différents établissements afin d'assurer une présence RH de proximité.
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance.
Constituer et suivre les dossiers disciplinaires (avertissements, mises à pied, convocations, entretiens préalables, licenciements) en garantissant le respect de la législation sociale.
Préparer et suivre les procédures de rupture de contrat en lien avec la direction et les conseils externes.
Conseiller les managers sur l'application du droit du travail et de la convention collective.
Identifier les besoins en formation des équipes.
Monter, déposer et assurer le suivi administratif des dossiers de formation auprès des organismes compétents.
Participer au développement des compétences et à la fidélisation des collaborateurs.
Veiller au maintien d'un bon climat social et intervenir dans la gestion des situations sensibles.
Assurer le suivi des indicateurs RH
Participer aux projets RH et à l'amélioration continue des process internes.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.