Issu(e) d'une formation supérieure en Supply Chain, Achats, Logistique ou Gestion industrielle (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Vous possédez notamment :
Une solide maîtrise des processus achats et approvisionnements.
Une bonne connaissance de la gestion des stocks et de la planification industrielle.
De réelles compétences en négociation fournisseurs.
Une bonne maîtrise des outils ERP et des logiciels de gestion.
Une capacité à analyser les données et à piloter des indicateurs de performance.
Une vision globale des enjeux industriels et économiques.
VOS QUALITÉS
Leadership et capacité à fédérer.
Organisation, rigueur et anticipation.
Excellent relationnel et sens de la négociation.
Esprit analytique et pragmatique.
Autonomie et force de proposition.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste stratégique avec une réelle autonomie.
Une participation directe à la performance et au développement de l'entreprise.
Un environnement industriel dynamique.
Des missions variées et responsabilisantes.
Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise ambitieuse et contribuer activement à l'optimisation de sa performance industrielle ?
Nous serions ravis de découvrir votre candidature.
Merci d'adresser votre CV
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre performance industrielle !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain et Achats h/f sur le secteur de Bresles afin de piloter et d'optimiser l'ensemble de nos flux d'approvisionnement, de production et de distribution.
Véritable acteur(trice) stratégique de la performance de l'entreprise, vous assurez la coordination entre les achats, les approvisionnements, la production, la gestion des stocks et les fournisseurs.
Votre objectif : garantir la disponibilité des matières premières et composants, optimiser les coûts, sécuriser les approvisionnements et améliorer durablement la performance de notre chaîne logistique.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage de la Supply Chain
Piloter et optimiser l'ensemble des flux physiques et d'informations, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison des produits finis.
Garantir la disponibilité des matières premières, composants et consommables nécessaires à la production.
Planifier et coordonner les approvisionnements en fonction des besoins de production et des prévisions commerciales.
Optimiser les niveaux de stocks afin de limiter les ruptures, les surstocks et les coûts d'immobilisation.
Assurer le suivi des délais fournisseurs et anticiper les éventuels risques de rupture.
Améliorer la fiabilité des flux et le respect des délais clients.
2. Gestion des achats
Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs et sous-traitants.
Négocier les prix, les conditions commerciales, les délais et les conditions contractuelles.
Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques.
Suivre la performance fournisseurs en matière de coûts, qualité, délais et fiabilité.
Identifier des opportunités de réduction des coûts et d'optimisation des achats.
3. Management et coordination
Organiser et coordonner les activités liées aux achats et aux approvisionnements.
Collaborer étroitement avec les services production, qualité, commercial et logistique.
Accompagner les équipes dans l'amélioration des méthodes et des processus.
Développer une culture de performance, d'anticipation et d'amélioration continue.
4. Suivi de la performance
Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
Mettre en place des plans d'actions correctifs.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.