TON PROFIL
-Minimum 3 à 5 ans d'expérience en vente automobile
-Certification Febelfin indispensable
-Maîtrise du cycle de vente : découverte, argumentation, gestion des objections et closing
-Bonnes connaissances du financement et de la fiscalité automobile
-À l'aise avec les outils informatiques et CRM
-Excellent contact client et très bonne communication
-Autonome, organisé(e), commercial(e) et orienté(e) résultats
-Permis B indispensable
-Disponible pour travailler le samedi
Une connaissance des véhicules électriques/hybrides et de la clientèle Fleet/B2B est un véritable atout.
CE QUE NOUS T'OFFRONS
- Rémunération attractive, à la hauteur de ton expérience et de tes performances
-Un poste avec de l'autonomie et de vraies responsabilités
-L'opportunité d'évoluer dans un secteur automobile passionnant
- Des formations commerciales et produits régulières
- Une équipe professionnelle et dynamique
-De belles perspectives d'évolution
Tu as la fibre commerciale, l'automobile dans le sang et tu sais transformer un prospect en client fidèle ?
Alors cette opportunité est faite pour toi !
SALES CONSULTANT AUTOMOBILE (H/F/X) - SERAING
Tu es passionné(e) par l'automobile et la vente ? Tu aimes conseiller, convaincre et surtout créer une relation durable avec tes clients ?
Rejoins une concession automobile dynamique et deviens l'interlocuteur privilégié des clients, de leur première visite jusqu'à la remise des clés !
TON RÔLE
-Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels
-Identifier leurs besoins et proposer le véhicule le plus adapté
-Organiser et accompagner les essais véhicules
-Assurer la vente de véhicules neufs et d'occasion
-Proposer les services complémentaires : financement, accessoires, entretien...
-Gérer tes dossiers de A à Z, jusqu'à la livraison du véhicule
-Développer et fidéliser ton portefeuille clients
-Traiter les leads, assurer les relances et développer ton réseau
-Encoder et suivre tes dossiers dans le CRM
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.