A la recherche d'un technicien ou une technicienne CFO qui possèdent les diplômes suivants :
BTS Electrotechnique, 5 ans d'expériences minimum
ou Bac Pro Electricité avec 10 ans d'expériences en vu d'une embauche en CDI
- Solides compétences techniques en électricité (courants forts principalement; la maitrise des courants faibles - CFA - est souvent un atout)
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement un problème technique
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques de gestion technique (pour le suivi des interventions et la mise à jour des schémas et documents techniques)
- Bon relationnel et capacité à conseiller le client
Principales missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques à courants forts (armoires électriques, TGBT, réseaux de distribution, éclairage, systèmes de sécurité, etc.)
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions techniques adaptées
- Participer aux travaux de modification et de mise en conformité des installations électriques
- Suivre les opérations confiées, rédiger des rapports d'intervention et assurer le reporting des activités
- Travailler en respectant les normes de sécurité et les procédures internes
- Collaborer avec d'autres services techniques et, selon le secteur, être en interface avec des prestataires ou des clients
Avantages :
- 1/2 panier repas de 3,55EUR (pour 6h de travail)
- Indemnités de transport : 1,57EUR par jour
- Indemnités pénitentiaire : 19,50EUR / semaine au prorata du temps de présence
- 13eme mois + prime de vacances au prorata du temps de présence
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.