Formation en animation (BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent).
Connaissance du public âgé appréciée.
Qualités relationnelles : écoute, patience, créativité, esprit d'équipe.
1. Animation et prévention
Concevoir et mettre en oeuvre un programme d'activités adaptées aux capacités des résidents
Proposer des ateliers de stimulation cognitive
Organiser des activités physiques adaptées
Mettre en place des ateliers favorisant l'expression
Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de santé
2. Accompagnement personnalisé
Identifier les besoins, attentes et capacités des résidents
Adapter les activités aux pathologies et niveaux d'autonomie
Encourager la participation et valoriser les compétences des personnes accompagnées
Favoriser l'intégration des nouveaux résidents
3. Travail en équipe
Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire
Participer aux réunions de suivi et à l'élaboration des projets personnalisés
Assurer un lien avec les familles
4. Organisation et gestion
Planifier les activités et gérer le matériel
Participer à l'élaboration du budget animation
Évaluer les actions menées et proposer des axes d'amélioration
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.