De formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en recrutement (cabinet, agence d'intérim ou service RH).
Autonome et rigoureux(se), vous aimez mener plusieurs recrutements de front tout en maintenant un haut niveau de qualité et de précision dans vos évaluations.
Votre sens de l'analyse, votre organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de contribuer efficacement à la réussite des recrutements et à la satisfaction de nos équipes.
Votre agence JUBIL INTERIM SETE recherche pour un de ses clients situé sur le bassin de thau, un(e) chargé(e) de recrutement.
Vos missions :
Recrutement
- Recueillir les besoins en recrutement et définir les profils à rechercher en collaboration avec les responsables opérationnels et la Direction des Ressources Humaines.
- Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées.
- Identifier et approcher les candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens en visio ou en présentiel.
- Évaluer la motivation, les compétences et la compatibilité du profil avec le poste et l'agence.
- Rédiger les synthèses d'entretien et constituer les dossiers candidats.
- Assurer le suivi complet du processus, du sourcing à la proposition finale.
- Collaborer étroitement avec les managers et la Direction RH pour garantir la qualité et la réactivité des recrutements.
- Assurer le reporting, alimenter le vivier de candidats et, le cas échéant, briefer les cabinets externes.
Administration du personnel & intégration
- Constituer les dossiers d'embauche et rédiger les contrats de travail.
- Définir et suivre le parcours d'intégration en lien avec les responsables de secteur.
- Assurer le suivi des périodes d'essai et des renouvellements de contrat.
- Rédiger les avenants et participer à la bonne application des procédures RH.
Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l’emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.